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宋業成校長作《堅持優秀的文化引領》主題發言。 宋校首先點評了十二月兩位感動人物。
章雯老師是導師制做得好的典型代表，用點滴的時間輔導孩子學習，跟孩子談心，與家長溝通互動，
把孩子放在心上，贏得了家長的信任。吳麗容老師，做孩子的貼心人，為孩子洗頭發吹頭發，把孩子
的冷暖放在心上，孩子喜歡，家長信任，同事認同。
其次宋校對于十二月工作的亮點對各部門進行表揚。1.激情跑操在半個多月的訓練下已初有成效，
匯報表演迎來了校內外的家長參觀，步伐整齊、口號響亮、場面震撼。靜語就餐、五星宿舍、激情跑操
已成了我校的三大亮點。2.校園開放日暨課程展示活動，準備工作大家很投入，30號晚上10：13還有
20個人在加班，大家團結一心，其利斷金。很多老師為孩子加班加點補課，心中有孩子。3.學校教育
教學監察小組，跟崗學習并肩作戰，分工到班，效果顯著，表現好的有：沈荔、俞丹、祁鳳、沈丹、張俊民等。
4.自主學習的六項行動，陽光教風的五項行動，教務郭平、德育李春月老師落實到位，勤勤懇懇。5.生活部
張俊民主管的生活團隊，很務實、很踏實，他們11：30還在宿舍樓巡視，張俊民老師有“老黃?！本?。
6.“百日驗收”對我們籌備組多項工作給予了肯定，給予了表揚。7.語文、數學、英語風采大賽，成長比長大
重要，年輕的老師進步很大，比如：沈胤、甘爽、王珊、郭華。8.研學團隊的組建，第一次組織的活動很成功，
將來要做國外游學。9.張若保、馮華、許亞勇、吳娟、甘爽、邱立軍老師為學校介紹生源，他們的工作得到
家長的認可。10.我們的努力工作逐漸得到社會的認可，教育局領導幫助我們介紹學生，過幾天入學，趙主任說：
“我們學校學生餐是湖州最好的 ”。11.“三清”小黑板的使用成為一道亮麗的風景，701、501、家長群互動
很好，201班班會組織得好，401班課間活動豐富多彩。
再次，宋校指出十二月工作尚存在的問題并提出針對性建議：1.教學樓有的班級桌面臟、桌肚內亂，我們要保持
常態下的優秀。2.個別老師缺少耐心，缺少愛心，你眼里有學生，學生眼里才會有你。我們選的工作是正好是自已
喜歡的，我們要慢慢喜歡上我們的工作。同時對青年教師提出建議：1、青年教師要不斷地加強學習，榜樣就在身邊。
2、成長比成功重要，我們要對照優秀、眼睛向內、反醒自我、尋找差距，不要抱怨。3、校本課程執行不力。
接下來，宋校部署下一階段主要工作。1.做好穩生工作，學生放假，教育不能放假。2.做好招生工作，招優質生源。
3.做好期末復習工作，“盯、粘、纏”課外輔導，打好這一仗。4.全員述職考核，每一個人都參與其中。
最后宋校向大家分享幾點心得：不去抱怨外界，自己多承擔一些責任，你的生活會過得更加輕松愉快。少一點抱怨，
生活會更好。1、用積極的心態看待身邊發生的事。2、要思考自已應承擔的責任。3、不要用情緒化的方式對待問題，
用理性思維去對待你遇到的困難。
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